Nous avons de nouveaux postes à pourvoir

(formulaire de recrutement en bas de page)

 

 APPROVISIONNEUR (EUSE)

 

Objectifs :

 L'approvisionneur assure au quotidien la gestion opérationnelle des achats, des commandes de matières premières, d'emballages ou de biens intermédiaires à la chaine de production de l’entreprise

 

Il veille au respect des cahiers des charges et des procédures en vigueur, en termes de quantité, de conformité, de qualité, de respect des délais avec la collaboration du service achat, les exigences du service qualité et des BPF pour la partie pharma.

 

Missions appro direct :

 Vous aurez pour mission d'assurer l'approvisionnement des matières premières/produits dans le respect des procédures administratives instaurées.

 

A ce titre, vos missions principales seront de :

• Travailler en collaboration avec les services de production et les prévisions de vente pour fournir des délais de livraison des matières premières/produits/emballages …
• Vérifier la validité des quantités proposées à partir du calcul des besoins.
• S’assurer du respect du plan de livraison, mettre les informations utiles et nécessaires dans les ERP, relancer les fournisseurs, contrôler les performances des fournisseurs dans un optique d’amélioration continue.

·         En cas de problème ou difficultés d’approvisionnement chez un fournisseur, signaler et mettre en œuvre des solutions préventives/curatives et communiquer en interne.

• Dans le cadre des commandes, corriger les écarts quantité/prix.

·         Relancer, auprès des fournisseurs, des commandes passées de matières premières et de produits.

·         Participer à la Gestion de l'obsolescence des produits et du surstock.

• Être force de proposition dans l’optimisation des systèmes informatisés.

Missions appro indirect :

•  Transmettre les commandes aux fournisseur
• Classer les demandes d’achats + bons de commande + bons de livraisons
• Numériser et enregistrer les demandes d’achats dans 4D.
• Assurer la mise à jour des systèmes pour les bilans trimestrielle fonction des procédures en vigueur

 

 

AGENT D’ENTRETIEN (H/F)

 Vous serez rattaché(e) au responsable de production et votre rôle sera d’assurer l’entretien des locaux du bâtiment santé tout en respectant un planning de travail.

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez les missions suivantes :

• Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail

• Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition

• Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage

• Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité

• Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place

• Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie

• Opérer le tri sélectif

• Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles

• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés

• Respecter les procédures de nettoyage validées et les dispositions des Bonnes Pratiques de Fabrication

 

Description du profil :

- Sens de l’organisation et méthodologie du travail de nettoyage 

- Connaissances des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage

- Respect des règles d’hygiène et de sécurité 

- Respect des normes BPF

- Esprit d’équipe

- Rapidité et qualité d’exécution

- Qualités relationnelles

- La détention d’un CACES Nacelle serait un plus

- Une première expérience dans un contexte pharmaceutique serait un plus

CDD de 6 mois à pourvoir à partir du 01 Septembre 2020 avec possibilité de CDI à la suite.

Rémunération : SMIC

Horaires de travail : Mi-Temps en horaires d’équipes (6h-10h/16h-20h)

 

 

OPÉRATEUR RÉGLEUR (H/F)

 Votre Mission ?

 

Préparer, superviser et assurer une ligne de production de produits de santé ?

 

Plus précisément ?

 

Sans vous, la ligne de production ne démarre pas, vous êtes là pour :

 

-          Régler les machines spéciales pharmaceutiques 

-          Alimenter les postes de production dans le respect des bonnes pratiques de fabrication

-          Intervenir en cas de panne 

-          Remplir les dossiers de lot de production 

-          Assurer le vide chaîne

Tout cela dans le respect des procédures qualité, des normes d’hygiène et de sécurité BPF pharmacie et en respectant les impératifs de délais.

 

Le profil que nous recherchons ? 

Un technicien de maintenance confirmé ou un conducteur de ligne avec :

 

-          La capacité de s’adapter rapidement aux objectifs de production

-          Un bon relationnel, du leadership et le sens de l’initiative

-          Polyvalent, méthodique, rigoureux et précis

-          De solides connaissances en mécanique, électromécaniques, maintenance, électronique

-          Au moins 2 ans d’expérience en industrie pharmaceutique

-          Un CAP Conduite de systèmes industriels, un BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou un BEP production mécanique

Description du profil :

-          CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement, avec une possibilité de poursuite en CDI.

-          Rémunération : selon profil et expérience 

-          Horaires de travail : 39 heures par semaine (heures supplémentaires majorées) sur 5 jours du lundi au vendredi

-          Horaires d’équipes 5h-13h/ 13h-21h

 

 

PHARMACIEN(NE) CONTROLE QUALITE (H/F)

 

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire Contrôle Qualité, vos missions principales seront les suivantes :

-          Révision des procédures labo

-          Traitement des déviations et OOS

-          Participation à la qualification d’équipements

-          Participation à la maitrise du changement

-          Participation aux analyses de risque

-          Participation aux validations de nettoyage

-          Contrôle de la conformité des bulletins d’analyses

Votre profil :

-          Docteur en Pharmacie, avec une bonne connaissance des BPF

-          Formation complémentaire : Master « Contrôle de Qualité des Médicaments »

-          Rigoureux, goût du terrain, bonnes capacités d’organisation personnelle

-          Expérience au sein d’un laboratoire de contrôle requise

-          Une expérience dans le secteur pharmacie/vétérinaire sera appréciée

 

CDI à pourvoir immédiatement.

Rémunération : selon profil et expérience

Horaires de travail : 35 heures sur 5 jours du lundi au vendredi.

 

 

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous réglez et assurez la maintenance préventive et curative sur tous types d’appareils, machines de production. Vous assurez la réparation et détection des pannes afin d’établir des diagnostics avant intervention.

 

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez les missions suivantes : 

•  Etablir un diagnostic : détecter l’origine d’une panne,

•  Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes,

•   Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels,

• Conseiller et former les utilisateurs aux matériels  

• Actualiser des données techniques (4D), nouvelle machine, liste des pièces détachées, opération de maintenance prévues

• Apporter un appui technique à une équipe

• Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance

• Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants (pannes presses, envoi machine)

• Réception interne + nouvelle machines AB7 Santé

Vous possédez:

- Un BTS maintenance système

- Une expérience en maintenance avérée

- De l’organisation, de la méthode et de la rigueur

- Des connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle

- Maîtrise de l’informatique industrielle

- Capacité à résonner avec méthode, à travailler en équipe

 

CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement, avec une possibilité de poursuite en CDI.

Rémunération : selon profil et expérience

Horaires de travail : 39H (heures supplémentaires au-delà de 35h sont majorées)

7h30-12h30 / 13h30-16h38

 

 

Pharmacien/ne Adjoint Production Junior H/F

 

Rattaché(e) au Responsable Production et garant(e) des Bonnes Pratiques de fabrication, votre enjeu quotidien est d’optimiser la qualité.

 

  Vos principales missions :

 

• Superviser le contrôle qualité des matières premières et des consommables de production
• Garantir le respect des bonnes pratiques de Fabrication
• Déployer la politique Qualité Production
• Contrôler le suivi qualitatif des Dossiers de Lots
• Proposer des organisations et processus internes permettant d’améliorer la qualité en production
• Former, développer et engager au respect de la qualité les techniciens contrôle qualité, opérateurs régleurs et formulateurs

 

·         Superviser le suivi et le reporting des non-conformités et CAPA : méthodologie d’évaluation, suivi des actions correctives et/ou préventives avec les Techniciens Contrôle Qualité

 

• Suivre et améliorer les indicateurs qualité
• Développer la synergie entre Contrôle Qualité Ligne de Production, Contrôle Qualité Produits Finis et Assurance Qualité

 

·         Piloter des groupes de travail dans le cadre d'amélioration continue ou de résolution de problème

 

Votre profil :

 

• Vous êtes Docteur(e) en pharmacie
• Une formation complémentaire en production pharmaceutique serait un plus
• Vous avez une première expérience professionnelle dans l'industrie
• Vous avez le goût du terrain

 

·         Vous savez faire preuve d’agilité : initiative, adaptabilité, réactivité

 

·         Dynamique, votre sens de la communication vous permet d’engager différents profils d’interlocuteurs et de travailler en équipe.

 

·         Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre la documentation technique

 

 

CDD de 6 mois à pourvoir avec possibilité de  CDI éventuellement

 

Rémunération : selon profil et expérience

 

Horaires de travail : 35 heures sur 5 jours du lundi au vendredi.

 

 

INGÉNIEUR(E) MOYENS INDUSTRIELS (F/H) ou TECHNICIEN(NE) AVEC EXPERIENCE (F/H)

 

Rattaché(e) directement au Responsable Production de l’unité Pharmaceutique et en lien étroit avec le Responsable des Procédés Industriels, vous assurez le bon fonctionnement et la montée en compétence de la maitrise des systèmes existants et le pilotage des équipes de préparateurs régleurs. Vous contribuez à l’optimisation de la performance et l’organisation industrielle.

 

La mission principale du poste consiste à mettre sous contrôle et formaliser les réglages usuels du parc machine, piloter personnellement les machines critiques. Vous serez aussi amené à échanger avec le Responsable des Procédés Industriels, les fournisseurs pour l’intégration de nouveaux équipements au sein du groupe AB7.

 

VOS MISSIONS :

 

•  Concevoir les méthodes de production, en assurer le déploiement et la formalisation
•  Mettre en œuvre et anticiper les actions nécessaires pour optimiser l'utilisation des moyens de production
•  Proposer et Implémenter les systèmes d'information nécessaires à l'entreprise, développer les KPI métier
•  Structurer les échanges au sein des équipes de préparateur régleur
•  Participer à l'évolution des produits, process, flux
•  Manager des équipes de préparateur régleur (6 personnes)
•  Participer à la fonction maintenance de l'entreprise pour limiter les coûts, participer au déploiement des plans préventif

 

VOS COMPÉTENCES :

 

• Participe à la Validation des études de faisabilité, les plans d’homologation et de qualification
• Constitue le dossier de fabrication : choix des procédures, rédaction des fiches d’instructions pour le service production
• Participe à la définition des procédés de fabrication pour les nouveaux produits
• Arbitre et alloue les moyens et ressources (humains, financiers, délais, matériels…)
• Contrôle la conformité des processus de production par rapport au cahier des charges et déterminer les actions correctives
• Analyse les coûts de production, participe au suivi des prix de revient
• Être force de proposition technique industrielle sur les principales étapes de production

 

VOTRE PROFIL

 

• Formation Ingénieur en Génie Industriels, Génie des Procédés ou équivalent
• Goût du terrain
• Expérience en industrie / une expérience dans le secteur pharmacie/vétérinaire sera appréciée
• Très bon relationnel pour les projets transverses

 

 

 

CDI

 

Rémunération : selon profil et expérience

 

 FORMULATEUR (F/H)

 

Sous la responsabilité du Responsable Production, vous fabriquez des formules, sous différentes formes en respectant des protocoles établis par le laboratoire R &D.
Vous réalisez les essais et les analyses liés aux formulations au sein de l’atelier pharmaceutique dans le respect de la réglementation, des règles d’hygiène et sécurité et des référentielles qualités (BPF)

 

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez les missions suivantes :

 

    -  Assurer la formulation des produits et leur fabrication d’après un cahier des charges

  - Gérer les lancements de fabrication, assurer leur suivi et veiller à leur bon déroulement.

 -  Assurer les opérations d’entretien, contrôles et de première urgence en cas de dysfonctionnement.

-Le nettoyage et l’entretien des équipements et du matériel.

- Mettre en œuvre des essais de mélanges ou combinaisons de produits et d’en effectuer les analyses afin que le composé obtenu possède les propriétés physico-chimiques spécifiques pour répondre, dans des conditions d’utilisation ou d’administration particulières, au cahier des charges imposé

 

Vous possédez:

 

-Un diplôme de niveau Bac à Bac+ 2 en Chimie ou Formulation
-Une première expérience confirmée à un poste équivalent ou à un poste de préparateur en pharmacie
-Idéalement, des connaissances de l’industrie pharmaceutique
-Des notions en mécanique premier niveau sur le démontage et remontage des machines lors des nettoyages complets des machines
-Méthode, rigueur, organisation et un goût pour le travail en équipe
- Une bonne condition physique en rapport au port de charges lourdes

 Vous vous reconnaissez dans le profil, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivations) pour rejoindre l’aventure d’AB7.
CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement
Rémunération : selon profil et expérience
Horaires de travail du lundi au vendredi : 35 heures sur 5 jours. Travail en 2x7 (5h45-12h45) actuellement.

 

Type d'emploi : Temps plein

 

CHARGE DE RECRUTEMENT ET PROJETS RH JUNIOR /

 

BACK-UP PAIE (F/H)- CDD de 6 mois

 

 

Cette personne sera rattachée à la Responsable RH et agira en interface avec les différents services de l’entreprise.

 

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez les missions suivantes :

 

ü Gestion des recrutements cadres, non-cadres et opérateurs (rédaction du cahier des charges, sourcing, réalisation d’entretiens physiques, sélection des profils)

 

ü Suivi du processus d’intégration des salariés intégrés

 

ü Gestion des contrats CDD liés à la production : rédaction des contrats, remise des contrats aux salariés, suivi des heures en relation avec la paie, gestion des badgeages.

 

ü Participation à des projets RH diversifiés (suivi de la formation, de la communication interne, entretiens professionnels…)

 

ü Etre back-up sur la paie (saisie des variables de paie, traitement de certaines données paie)

 

Vous possédez:

 

 

- Une formation en Ressources Humaines et de bonnes connaissances en droit du travail/paie

 

- Une première expérience dans un service RH en entreprise/PME

 

- Une capacité à travailler en équipe

 

- Des qualités d’analyse et de synthèse

 

- Un très bon relationnel, des capacités à proposer des solutions aux problématiques RH terrain

 

- La maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, logiciel de badgeage

 

 

CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement.

 

Rémunération : selon profil et expérience

 

CHARGE(E) D’AFFAIRES RÉGLEMENTAIRES (H/F)

 

Dans le cadre d’une création de poste, votre rôle est de mettre en œuvre la stratégie technico-réglementaire de l’entreprise afin de garantir l’application de la réglementation pour le développement, la mise sur le marché et la distribution des produits de santé. A ce titre, vous réalisez toutes les activités liées à l'enregistrement des autorisations de mise sur le marché (AMM).

 

Vos missions principales seront les suivantes :

 

·         Planifier et coordonner la constitution des dossiers d’autorisation de mise sur le marché (AMM) conformément à la réglementation et aux guidelines.

 

·         Coordonner et planifier le plan d’élaboration des parties des dossiers d’AMM

 

·         Constituer, suivre et contrôler la conformité réglementaire et le dépôt des dossiers selon le planning établi

 

·         Présenter l’avancement du plan d’enregistrement à la direction générale et aux partenaires

 

·         Suivre des dossiers de demandes et répondre aux questions des autorités compétentes, recueillir des compléments d’informations

 

·         Représenter l’entreprise vis-à-vis des autorités compétentes

 

·         Assurer la traçabilité et l’archivage des documents réglementaires

 

·         Conseiller et assister sur les aspects réglementaires les services concernés (développement, production, qualité, ventes…)

 

·         Réaliser de la veille réglementaire nationale et internationale et diffuser ces informations si nécessaire.

 

Description du profil :

 

·         Docteur en Pharmacie, avec une expérience dans l’enregistrement des dossiers AMM

 

·         Capacités à diagnostiquer, à anticiper les risques et à formuler des recommandations

 

·         Capacités d’analyse, d’interprétation et d’exploitation d’informations réglementaires, scientifiques ou technologiques

 

·         Coordination de projets en maîtrisant les délais

 

·         Diplomatie et facilités de communication pour assurer l’interface avec les autorités compétentes

 

·         Maîtrise de l’anglais

 

Poste en contrat CDI-rémunération selon profil.

 

 

 

RESPONSABLE MAINTENANCE & MOYENS GÉNÉRAUX

 

 

 

Dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication pharmaceutique et des objectifs de l’entreprise :

 

-          Établir la feuille de route du service maintenance : Organisation, objectifs.

 

o   Définir les types de maintenance à réaliser sur l’ensemble du parc machine.

 

o   Après analyse des risques, faire éclore un plan puis un planning de maintenance préventive

 

§  Veiller au stock suffisant et nécessaire pour les pièces critiques préalablement identifiées.

 

o   Régler et assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d’appareils, machines de production.

 

o   Assurer la réparation et détection des pannes afin d’établir des diagnostics avant intervention.

 

-          Garantir les moyens généraux du site de Deyme

 

Vos missions :

 

Maintenance

 

-          Organisation

 

Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance,

 

 Développer, déployer et mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue et de formation continue

 

Définir et mettre en place des KPI Services

 

-          Maintenance opérationnelle

 

Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes,

 

Etablir un diagnostic : détecter l’origine d’une panne,

 

Conseiller et former les utilisateurs aux matériels,

 

Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels,

 

Apporter un appui technique à l’équipe maintenance

 

-          Reporting

 

 Actualiser les données techniques (4D), nouvelle machine, liste des pièces détachées, opération de maintenance prévues

 

-          Gestion de projet

 

Suivre et contrôler les réalisations des fournisseurs et sous-traitants (pannes presses, envoi machine)

 

Gérer les projets dans le cadre des travaux de développement de l'entreprise

 

Superviser la réception interne des nouvelle machines AB7 Santé et le déplacement de machines

 

Assurer le support pour l'installation de nouvelles machines

 

Participer à la validation pharmaceutique des dispositifs et machines

 

-          Management

 

Piloter et manager l'équipe Maintenance

 

 Former l’équipe maintenance et accompagner le changement

 

Animer la relation Maintenance / Opérateurs Régleurs / Production...

 

Moyens Généraux

 

-          Prendre en charge les travaux d’entretien et travaux neuf sur le site de Deyme

 

-          Piloter l’entretien des espaces vert

 

-          Gérer le parc automobile

 

-          Coordonner l’activité nettoyage

 

 

 

Profil de compétences :

 

-          Expérience et savoir-faire

 

-          Expérience avérée en maintenance

 

-          Maîtrise de l’informatique industrielle

 

-          Connaissances :

 

-          Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électrotechnique

 

-          Connaissances des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)

 

-          Savoir-être

 

-          Capacité d’adaptation

 

-          Des compétences managériales avérées

 

-          De l’organisation, de la méthode et de la rigueur

 

-          Capacité à raisonner avec méthode, à travailler en équipe

 

 

 

 

 

Contrat CDI, temps plein