La filiale américaine d’AB7 vient de recevoir un prix d’Arc Broward

Le prix High Five est décerné à l'employeur qui s'est distingué en tant que défenseur des personnes en situation de handicap, qui est allé au-delà de son rôle habituel pour promouvoir la diversité et l'inclusion et qui entretient un partenariat à long terme avec Arc Broward.

Recrutement des talents d’Arc Works

AB7 America a embauché deux demandeurs d'emploi (5 % de ses effectifs) issus des talents d'Arc Works, le programme d’Arc Broward permettant d'aider les participants à obtenir et à conserver un emploi, à terminer des études post-secondaires ou une formation professionnelle et à faire évoluer leur connaissance des concepts et des comportements de stabilité financière. Actuellement, 2 de ces talents sont employés en tant qu’opérateurs de production.

Un lieu de stage pour les étudiants

AB7 America est également un lieu de stage pour les étudiants inscrits au cours de manutention.
Pendant 3 mois, une équipe de 1 à 4 étudiants avec un superviseur d'Arc Broward viennent le matin pour une formation sur le terrain à AB7. Ils vont ensuite déjeuner et passer l'après-midi pour une formation théorique puis passer des tests dans les locaux d'Arc Broward. S'ils sont diplômés, après 3 mois, Arc Broward les aide à trouver un emploi.

Une situation gagnant-gagnant

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L'embauche de talents d'Arc Works est une situation gagnant-gagnant pour la personne embauchée ainsi que pour l'entreprise qui investit dans la diversification et le développement de sa main-d'œuvre.

Le groupe AB7 s’est engagé sur le thème du handicap en proposant des postes ouverts aux personnes en situation de handicap et en concluant des partenariats avec des entreprises adaptées pour le recrutement de personnel en situation de handicap comme Arc Broward.

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Merci à Arc Broward d'avoir décerné ce prix à AB7 America !

Crédit photos : Arc Broward